单位未给职工签订合同且未缴纳社保，如何补交社保？

单位未签合同且未缴社保，可要求单位补交。依据《社会保险法》，单位需限期补缴并支付滞纳金，逾期将面临罚款。不及时处理，员工权益受损，可能影响退休待遇等。
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常见处理方式为向社保行政部门举报，要求单位补交。选择时需考虑单位态度与配合度，若单位拒绝，则坚决举报以维护自身权益。
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单位未缴社保，应补交。操作如下：1.收集工作证明，如工资条、考勤记录；2.向社保行政部门提交举报材料，包括单位未缴社保的证据；3.等待行政部门处理，单位需限期补缴并支付滞纳金；4.如单位逾期不缴，行政部门将处以罚款。