公司打算辞退，我应该争取哪些补偿？
桐乡市资深刑事律师
2025-04-28
您应争取医疗期满被辞退的一个月额外工资及经济补偿。依据《劳动合同法》，医疗期满后不能工作被辞退，单位需支付额外工资及经济补偿，不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应争取补偿。具体操作：1.收集医疗证明、合同等证据；2.与公司协商，要求支付额外工资及经济补偿；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，必要时可提起诉讼。
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