合同到期不续签，可以直接辞退员工吗？
桐乡市资深刑事律师
2025-04-03
合同到期不续签不能直接辞退员工。依据《劳动合同法》，需支付经济补偿，否则违法。若员工处于法定不得解除合同的情形，合同应续延，否则可能面临法律纠纷及赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期需处理。操作如下：1.评估员工是否处于不得解除合同的情形；2.若无，可与员工协商不续签，支付经济补偿；3.若有，需续延合同至情形消失；4.确保所有操作符合《劳动合同法》规定，避免纠纷。
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