但是工作不够两个月就要扣工资。单位这样做违法吗？
桐乡市资深刑事律师
2025-05-31
单位无故扣工资违法。依据《劳动法》，单位非因法定情形不得扣工资。若被扣工资，员工有权投诉。不及时处理可能导致权益受损，影响生活质量。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位扣工资应这样处理：1.与单位协商，说明情况，要求合理解释或补发工资；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资条等，向当地劳动监察大队投诉；3.若投诉未解决，可申请劳动仲裁，或依据仲裁结果决定是否提起诉讼。
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