71年出生的女性何时能退休？

71年出生的女性退休时间需视具体情况而定。分析：根据我国现行法律规定，女性退休年龄一般为50周岁（女工人）或55周岁（女干部、女灵活就业人员等）。但需注意，这一规定可能因地区、职业及政策调整而有所变化。因此，71年出生的女性具体何时能退休，需结合其个人情况、所在地区及当时有效的法律规定来判断。提醒：若女性职工达到退休年龄但单位未办理退休手续，或存在其他退休权益受损的情况，应及时咨询专业人士，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.查询政策：登录当地社保局或人社局官网，查询最新的退休政策及相关文件，了解女性退休年龄的具体规定。2.与单位沟通：向单位人事部门提交退休申请，并咨询个人退休时间、退休金计算方法及待遇等问题。若单位拒绝办理或答复不明确，可要求单位提供相关政策依据。3.提起诉讼：若单位拒绝履行退休义务或退休权益受损，可准备相关证据材料，向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不服的，还可向人民法院提起诉讼，要求单位承担相应责任。在此过程中，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理女性退休年龄问题的方式主要有以下几种：一是查询并了解当地最新的退休政策；二是与单位人事部门沟通，确认个人退休时间及待遇；三是若遇到退休权益受损，可向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。选择方式：建议根据个人实际情况，先尝试与单位沟通解决；若沟通无果，再考虑通过法律途径维护自身权益。