我先以灵活方式交了八年社保，再以职工身份交了八年，能在五十岁退休吗？

能否在五十岁退休需视具体规定而定，一般女性工人可50岁退休。分析：根据我国现行法律规定，女性工人的法定退休年龄通常是50岁，但具体能否退休还需考虑您的个人档案、从事的工种以及社保缴纳情况等因素。灵活就业人员和职工身份的社保缴纳年限在计算退休条件时可能有所不同，需结合具体政策判断。提醒：若您发现自身情况与退休政策存在冲突或不确定性，且接近退休年龄，建议及时咨询社保部门或专业律师，以避免影响退休权益。
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具体操作：1.查询政策：登录国家及地方政府官方网站，查找关于退休年龄、社保缴纳及灵活就业人员退休条件的相关政策文件，了解基本规定。2.咨询社保部门：携带个人身份证、社保卡及相关证明材料，前往当地社保部门窗口咨询，了解您的社保缴纳记录及是否符合退休条件。3.寻求法律意见：若社保部门解释不够明确或您对政策理解存在疑问，可联系专业律师进行咨询。律师将根据您的具体情况，结合相关法律法规及政策文件，为您提供专业、准确的法律意见。4.准备退休材料：若确认符合退休条件，按照社保部门要求准备退休申请材料，如退休申请表、身份证明、社保缴纳证明等，并按时提交申请。5.办理退休手续：社保部门审核通过后，您将收到退休证及养老金领取通知。按照通知要求办理相关手续，开始领取养老金。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括查询相关政策文件、咨询社保部门以及寻求专业法律意见。您可以先查阅国家和地方关于退休年龄及社保缴纳的相关政策文件，了解基本规定；随后，向当地社保部门咨询您的具体情况是否符合退休条件；若仍有疑问或不确定，可寻求专业律师的法律意见。选择建议：若您对政策文件理解存在困难或担心社保部门解释不够准确，建议直接咨询专业律师，以获得更权威、专业的解答。