劳务派遣工请病假有工资。依据《劳动法》相关规定，病假工资按工龄分段计算，最高可达本人工资100%。不及时支付，将影响员工权益，可能引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣工请病假，处理方式为按工龄支付病假工资。选择时，应依据员工实际工龄和合同约定，确保合法合规，避免劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣工病假有工资。操作如下：1. 确认员工工龄；2. 根据工龄对应支付比例；3. 及时支付病假工资，避免纠纷。工龄越长，病假工资比例越高。
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