退休年龄社保没交到十五年怎么办

退休年龄到达但社保未缴满15年，可申请延缴或一次性补缴。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可延长缴费至满15年，或申请一次性缴费至满15年，但后者需符合当地政策。这关乎您的养老权益，务必重视。提醒：若因单位未依法缴纳社保导致年限不足，且影响退休待遇，问题严重，应及时咨询律师维权。
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具体操作：1. **延长缴费期限**：向当地社保局提交延长缴费申请，按月继续缴纳社保费，直至累计满15年。期间需保持缴费记录，避免中断。2. **一次性补缴**：首先确认当地政策是否允许一次性补缴，若允许，向社保局了解补缴金额、期限及所需材料，准备齐全后提交申请，并按规定缴纳补缴费用。补缴完成后，即可办理退休手续，享受养老金待遇。3. **特殊情况处理**：若因单位原因导致社保未缴满15年，可与单位协商补缴，或向劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位承担相应责任。必要时，可寻求律师协助，通过法律途径维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要有两种：一是申请延长缴费期限，继续按月缴纳社保费，直至累计满15年；二是若当地政策允许，可申请一次性补缴剩余年限的社保费。选择建议：若个人经济状况允许，且希望尽快享受退休待遇，可考虑一次性补缴；若经济压力较大，或对未来收入有信心，可选择延长缴费期限。