工厂上班突发急病不一定算工伤。依据《工伤保险条例》，突发疾病死亡或48小时内抢救无效才视同工伤。未及时处理可能导致无法享受工伤待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂急病不一定工伤。操作如下：1. 立即送医救治，确保生命安全；2. 若48小时内死亡，申请工伤认定；3. 保留医疗证明，作为后续处理依据；4. 根据工伤认定结果，享受相应待遇或寻求其他救济途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂上班突发急病，处理方式有申请工伤认定或寻求医疗救治。应先确保员工生命安全，再进行工伤认定，根据结果选择相应处理方式。
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