工伤六级失业人员社保应由用人单位缴纳。依据《工伤保险条例》，六级伤残职工保留劳动关系，用人单位需按月发伤残津贴并缴纳社保。若未及时处理，可能导致社保断缴，影响工伤职工的医疗、养老等权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤六级失业人员社保处理，常见方式有单位缴纳或协商解除后补偿。若单位能安排工作则继续缴纳，若不能则按月发津贴并缴纳社保；或职工提出解除劳动关系，单位支付一次性补助金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤六级社保处理视情况定。1. 保留劳动关系：单位安排工作，或发伤残津贴并缴社保。2. 解除劳动关系：职工提出，单位支付一次性工伤医疗和伤残就业补助金。具体操作需依据当地政策和单位协商确定。
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