公益性岗位签了合同但不想去了，应该怎样辞职

可以依法辞职。依据《劳动合同法》，劳动者有权提出解除劳动合同，但需按规定通知用人单位，否则可能构成违法解除，需承担相应责任。若不辞而别，可能影响个人信誉及未来就业。
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可依法辞职。操作如下：1.尝试与单位协商，达成一致后解除合同；2.若协商无果，提前30天书面通知单位，试用期则提前3天；3.若单位违反《劳动合同法》，可单方面解除合同，并考虑申请劳动仲裁维护权益。
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常见处理方式有协商、通知解除或单方面解除。选择与用人单位协商一致最佳；若协商不成，提前三十日书面通知用人单位；若用人单位有过错，可直接单方面解除。