劳动争议时是按一年半还是一年计算？
桐乡市资深刑事律师
2025-06-08
工龄应按实际月数计算，非简单按年计。依据《关于工龄的计算问题》，工龄是按月累计，非按年折算。若错误计算，可能影响劳动者权益，如退休金计算等。
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