遇到国企改制不缴社保，可申请劳动仲裁要求补缴。依据《劳动法》等规定，单位有义务为员工缴纳社保，不缴将影响员工权益，如医疗、养老无保障，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国企改制不缴社保，应维权。具体操作：1.收集证据，如工资条、工作证明等；2.向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，要求补缴社保；3.如仲裁无果，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国企改制不缴社保，常见处理方式是申请劳动仲裁或起诉。选择方式需根据具体情况，如证据充分且希望快速解决，可选劳动仲裁；若情况复杂或单位拒绝协商，可考虑起诉。
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