公司搬仓若导致合同无法履行，员工有权获得经济补偿。依据《劳动合同法》，赔偿按工作年限计算，每满一年支付一月工资。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬仓员工赔偿，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。应先尝试与公司协商，协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬仓应赔偿。操作如下：1.与公司协商，依据《劳动合同法》要求赔偿；2.协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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