单位产检假扣工资不合法。依据《劳动法》等规定,孕妇产检应按出勤处理,扣工资违法。若公司违规,可能导致员工权益受损,影响员工生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫产检假扣工资不合法。处理方式:1. 与单位沟通,要求按法律规定处理;2. 若沟通无果,向劳动行政部门投诉,要求纠正并补偿;3. 必要时可申请劳动仲裁,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫单位产检假扣工资,劳动者可投诉。处理方式有:与单位协商、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁。建议先与单位沟通,无果后再采取法律手段。
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