每月工作360小时在工厂不一定合法。依据《劳动法》，国家实行每日工作不超8小时，每周不超44小时的工时制度。超时工作而未依法支付加班费，可能损害劳动者权益，导致健康问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作超时违法。应对方式：1.收集工时证据；2.与工厂沟通，要求调整工时或支付加班费；3.若沟通无果，向劳动监察举报；4.必要时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为协商或投诉。可先与工厂协商调整工时或索要加班费；协商无果可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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