没有劳动合同辞职需提前一个月。依据《劳动合同法》，劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，否则可能影响个人权益及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没有劳动合同辞职，常见处理方式是提前一个月书面通知。如处于试用期，则提前三日通知。选择时需根据是否在试用期决定通知时间。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无合同辞职需提前。正式员工提前30天书面通知单位；试用期员工提前3天。具体操作：1. 写辞职信，明确离职意向和日期；2. 递交辞职信给直接上级或人事部门；3. 按约定时间离职，办理交接手续。
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