不履行劳动监察大队调解，可申请劳动仲裁或投诉。依据《劳动法》等相关法律，劳动监察大队调解不成时，应及时采取其他法律途径解决纠纷，否则可能导致权益受损，如工资拖欠等问题持续存在。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不履行劳动监察大队调解，常见处理方式为申请劳动仲裁或向上级劳动部门投诉。选择时应考虑证据充分性及效率，劳动仲裁更适用于具体劳动纠纷，投诉则适用于劳动监察大队不作为的情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不履行调解，这样做：1. 申请劳动仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁委员会提交申请，通过仲裁解决劳动纠纷。2. 向上级投诉：若认为劳动监察大队不作为，收集证据后向上一级劳动部门投诉，要求其介入处理。根据具体情况选择合适途径，确保权益得到及时有效维护。
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