工伤被辞可要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司违法解除需支付2倍经济补偿金作为赔偿，同时应支付工伤待遇。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤被辞要赔偿。操作如下：1. 收集证据，如劳动合同、工伤认定等；2. 与公司协商赔偿事宜；3. 协商不成，向劳动仲裁委提交仲裁申请；4. 如仲裁结果不满意，向法院提起诉讼，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤被辞赔偿方式多样。常见有协商、仲裁、诉讼。建议先与公司协商，不成则向劳动仲裁委申请仲裁，仍不服可向法院提起诉讼。
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