劳务工工资被扣不合理。依据《劳动法》,工资不可随意扣罚,固定工资部分不得克扣。长期被克扣可能导致劳动者权益受损,影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工资被扣不合理。处理方式:1.与公司沟通,明确工资计算依据,要求解释扣款原因;2.若沟通无果,收集证据,向劳动监察大队投诉;3.投诉未解决,申请劳动仲裁,提交证据材料,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;仍无法解决,则申请劳动仲裁。
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