律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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监狱只给账号没给名字转账违法吗
监狱只给账号没给名字转账是否违法，需要结合具体情况判断。以下从不同情形为你详细分析：如果监狱在提供转账账号时，已通过官方渠道明确告知该账号对应的是特定在押人员，且该操作符合监狱内部资金管理规定和相关监管要求，那么仅提供账号未单独列明名字的转账方式本身并不违法。若监狱未明确账号与在押人员的对应关系，或提供的账号并非监狱官方指定的合规接收账户，导致转账资金无法准确到达在押人员账户或被挪用、截留，则可能存在违规甚至违法风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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打电话录口供不去行吗
关于“打电话录口供不去行吗”，在特定情况下是可以拒绝的。以下结合不同情形为你详细说明：如果或若存在自证其罪的风险，根据法律规定，个人有权拒绝提供可能使自己陷入不利境地的口供。例如，在刑事案件中，犯罪嫌疑人面对可能导致自己被定罪的提问时，可依据相关法律拒绝回答。如果或若并非被合法要求提供口供，比如对方未出示合法的传唤文书或并非法定的侦查人员进行询问，此时也有权拒绝前往录口供。比如，非公安机关或检察机关的人员以录口供名义要求配合，可拒绝并核实对方身份及合法性。 ✫✫✫✫
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网络销售使用别人身份信息聊天违法吗
网络销售使用别人身份信息聊天的行为是否违法，需要结合具体情况判断。以下从不同情形为你详细分析：网络销售使用别人身份信息聊天属于违法行为。1. 若存在未经他人同意擅自使用其身份信息进行网络销售聊天的情况，该行为侵犯了他人的姓名权和个人信息权。姓名权是公民依法享有的决定、使用、变更自己姓名并要求他人尊重自己姓名的一种人格权利，擅自使用他人姓名即构成侵权。个人信息权则保护公民个人信息不被非法收集、使用，身份信息属于重要的个人信息，未经允许使用显然违法。2. 若存在使用他人身份信息
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洗浴中心丢东西能要求赔偿么
在洗浴中心丢东西后能否要求赔偿，取决于洗浴中心是否存在过错。以下为你详细分析不同情况下的处理方式：1. 如果或若存在洗浴中心未尽到安全保障义务的情况，例如储物柜损坏未及时维修、监控设备无法正常工作、安保人员未按规定巡逻等，导致你在洗浴中心内丢失物品，那么洗浴中心需要承担相应的赔偿责任。这种情况下，你有权要求洗浴中心对你的损失进行赔偿。2. 如果或若存在洗浴中心已尽到合理安全保障义务的情况，比如提供了符合安全标准的储物柜并提醒你锁好、监控系统运行正常、安保措施到位等，而你是由
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非法集资利息超过本金要退还吗
非法集资中利息超过本金是否要退还，需结合具体情况判断。一般而言，超过本金的利息部分可能需要退还。如果或若存在以下情况，处理方式有所不同：1. 若投资者在非法集资活动中获得的利息（包括已支付的超过本金部分）属于违法所得，根据相关法律规定，司法机关会依法予以追缴，投资者需要将该部分利息退还。2. 若投资者是在不知情的情况下参与非法集资，且其获得的利息是基于正常的投资回报预期，但该利息实际来源于非法集资款，那么超过本金的利息部分也可能被认定为非法所得，需要退还。3. 若非法集资案件中
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备案非本人机动车扫脸失败怎么办
备案非本人机动车时扫脸失败，可先尝试重新操作或联系平台客服解决。如果是光线或拍摄角度问题，建议在光线充足、正面平视镜头的环境下重新进行人脸识别，确保面部无遮挡、表情自然；若多次尝试后仍失败，可能是系统数据或账号信息存在异常，此时应及时截图保存认证失败的页面，记录失败提示信息，以便后续向客服反馈；若怀疑是备案机动车信息与实际不符导致关联失败，需核对机动车的车牌号、车架号等信息是否准确录入，确保与行驶证信息一致。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
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股东大会会议通知提前多少天
关于股东大会会议通知提前多少天的问题，股份公司股东会应提前15天通知。如果是股份公司召开股东会会议，应当将会议召开的时间、地点和审议的事项于会议召开前15日通知各股东。若存在公司章程对通知时间有更严格规定的情况，比如规定需提前20天通知，那么应以公司章程为准。若存在紧急情况下召开临时股东会的情况，通知时间可以缩短，但需符合法律规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对股东大会会议通知提前多少天这一问题，其直接回复“股份公司股
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公司搬迁我不想去要求辞职有补偿吗
公司搬迁你不想去要求辞职是否有补偿，需结合搬迁对劳动合同履行的影响判断。如果公司搬迁导致劳动合同无法继续履行，你因此辞职通常可以获得经济补偿；若搬迁未对合同履行造成重大影响，则可能无法获得补偿。1. 若公司搬迁属于劳动合同法中的“客观情况发生重大变化”，导致劳动合同无法履行，且双方未能就变更劳动合同内容达成协议，你据此辞职，公司应当支付经济补偿。例如公司从当前城市搬迁至另一城市，且未提供合理的通勤解决方案或安置措施，严重影响你的正常工作和生活。2. 若公司搬迁未对劳动合同履
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某某工作未获报酬违法吗
在保安公司工作却未获得报酬的情况是违法的。以下结合不同情形为你详细说明：1. 若存在保安公司与你约定了明确的工资支付时间，却超过该时间未支付工资的情况，无论是否有书面劳动合同，均构成违法拖欠工资。2. 若存在保安公司以“未达到业绩”“工作失误”等理由无故克扣你的工资，且该理由未在劳动合同或公司规章制度中明确约定，或约定内容违反法律规定，也属于违法行为。3. 若存在保安公司仅支付部分工资，剩余工资长期拖欠且无合理说明的情况，同样违反了按时足额支付劳动报酬的义务。 ✫✫✫✫✫有法律
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工资不发老板跑了怎么处理
工资不发老板跑了可以通过向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁来处理。如果或若存在老板跑路但企业仍存续的情况，可优先向劳动监察大队投诉，其能通过行政手段责令企业支付工资；如果或若存在企业已停止经营且老板失联的情况，可收集证据后直接申请劳动仲裁，确定债权后通过法律程序追讨；如果或若存在企业已进入破产程序的情况，需向破产管理人申报债权，参与破产财产分配。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工资不发老板跑了的情况，可依据《中华人