中秋节学校不放假，可以告他们违法吗？

中秋节学校不放假属违法。依据《劳动法》，中秋节是法定假日，学校不放假且未支付加班费违法。长期不遵守会影响师生权益，破坏法律尊严。
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学校中秋不放假，常见处理方式是投诉。可向学校工会或当地劳动行政部门投诉，选择时考虑效率与专业性，工会更了解内部情况，劳动行政部门执法更有力。
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中秋不放假可投诉。操作如下：1.收集证据，如放假通知、加班记录等；2.先向学校工会反映，要求改正；3.若无效，再向当地劳动行政部门投诉，并提交证据；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。