暑假工玩手机扣工资怎么办
桐乡市资深刑事律师
2025-04-18
暑假工玩手机被扣工资，应先与雇主沟通解决。依据《劳动法》，雇主不得无故克扣工资。如沟通无果，可能面临工资权益受损的严重后果，应及时采取措施维护自身权益。
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